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材料学院各年级深入开展本科教学评优工作-新闻网

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-03-09 浏览次数:

  材料学院各年级深入开展本科教学评优工作-新闻网材料学院各年级深入开展本科教学评优工作 点击数:加入时间:2006-10-25 本科教学评优工作作为今年学校工作的重点,作为学生工作的重心,材料学院踏踏实实的深入开展工作。结合各年级的不同实际情况,材料学院各年级辅导员在进行动员工作和实施工作的同时,都制定了符合实际情况的工作方法,确保教学评优工作顺利完成。针对新生目前班级体制正处于组建阶段的实际情况,3601大班制定了课堂管理的实施方案,保证课堂出勤。 1、 由于班委刚刚选定,前一段时间的课堂管理主要通过各小班负责人来落实。 2、 小班负责人(3名,2男1女)负责课堂的考勤工作,按照管理规定认真记录学生出勤情况,第一节课课间将统计表交给任课老师,老师在第二节课上随机点名无误后,签字确认。 3、 以课程为单位,每两次课后将统计表交给辅导员,辅导员确认无误后签字。同时记录出勤情况,每周公布结果,按照管理规定处理。 4、 关于考勤纪律,一旦发现舞弊现象,对负责人和违纪人进行同样处分。 5、 请事假、病假的同学,提前到小班负责人处领假条,填好后,由辅导员签字备案后,交给任课教师签字备案。如果假期三天以上,需学院教学副院长、副书记审批。针对二年级工作课业重的特点,二年级辅导员加强课堂注重从调动学生上课积极性方面做文章: 1、 通过讲座激发学生的学习兴趣,通过与老师的沟通增加对课堂的管理,使学生进入到良性发展的轨道上来。 2、 继续加强主题大班会强调学习对学生的重要性,引导学生好的学习习惯,尊重老师,维护课堂秩序; 3、 进行严格的课堂考勤,同时辅导员加大检查的力度,增加自己检查的频率; 针对保证课堂出勤率的问题,3401班制定了严格的规定并且参照执行: 一、课堂出勤: 1、 每节课的出勤情况由该节课的各小班课代表统计,如实记录迟到、早退、旷课情况,课后报给小班学委。 2、 小班学委应对出勤记录进行审核,如有疑问及时提出,确认无误后签字并上交大班学委。 3、 小班长、小班团支书应监督课代表、学委工作,确保出勤考核正常进行;同时及时了解班级总体出勤情况,对出勤状况不好的同学加强督促,对存在的问题及时解决。二、党员责任制: 1、 党员(预党)同志应保证自己的出勤率,不迟到、早退、旷课,对迟到、早退3次以上(含3次)、旷课1次以上(含1次)的同志在支部大会上通报批评。 2、 党员(预党)同志应积极促进宿舍的学习风气养成,不在宿舍玩游戏,在课余时间主动上自习。 3、 党员(预党)同志应对宿舍的出勤状况和学习风气负责并纳入党员考核中。针对四年级工作的具体情况,3301大班主要通过以下措施改善课堂情况: 1 、针对就业工作和考研工作,3301大班建立了基于保研学生的网络,将全大班所有同学纳入到网络当中。而教学评优工作也将依据这个网络开展工作; 2、 加强了课代表制度:由于四年级选修课居多,学生分散,因此大班加强了课代表制度,由课代表与班主任和任课教师多配合多沟通,同时课代表向辅导员和大班学习委员按时汇报出勤情况; 3、 党员负责制:目前党员比例已经发展到1/3强,因此党员的力量是强大的,教学评优必须依靠党支部的力量;教学评优工作是一个长期的工作,任何情况下都不能松懈;教学评优工作是一个契机,是一个重新审视我们的教学环节,重新认识学生与课堂的过程;“以评促建”也将是我们一直秉承的信念。(材料学院 胡晓娜)编辑:贾爱平

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